FAR
A
Link
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
FAR
A
Link
FAR
A
Link
آخرین اخبار قرارداد موقت کار
اخبار مهم
سیاسی
اقتصادی
ورزشی
اجتماعی
فرهنگی
بینالمللی
سلامت
علمی
فناوری
عکس
فیلم
استانها
گرافیک
وبگردی
استخدام
اینفوگرافیک
سبک زندگی
قرارداد موقت کار
کارگران
حقوق کارگران
قانون کار
وزارت کار
حقوق و دستمزد
کارگر
دستمزد کارگران
۱۴۰۳/۰۳/۰۶
/ خبرگزاری ایلنا
هیچ موضوعی واجبتر از معیشت نیست/ اجازه تولید به کالای ایرانی داده نمیشود!
دبیر حزب اسلامی کار استان مرکزی با تأکید بر اینکه در شرایط فعلی با ۷۰ درصد تورم واقعی هیچ موضوعی واجبتر از معیشت نیست، گفت: در راستای بهبود معیشت توجه به تولیدات داخلی امری واجب است. لذا هنگامی میتوانیم معیشت را بهبود بخشیم که کارگران با امنیت خاطر و امنیت شغلی، فضایی برای فعالیت داشته باشند. پیرو …
• شورای عالی کار
• کارگران
• شورای عالی کار
• کارگران
• کارفرمایان
• معیشت
۱۴۰۳/۰۲/۳۰
/ سایت اقتصاد ۱۰۰
خبر خوشحال کننده از تصمیم جدید دولت برای کارگران
اقتصاد 100- آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار در ارتباط با مسئله امنیت شغلی کارگران میگوید: در تبصره ۱ ماده ۷ قانون کارِ فعلی، تصریح شده که حداکثر مدت موقت در کارهای غیرمستمر باید از سوی وزارت کار به هیات وزیران پیشنهاد شده و به تصویب برسد.
• قرارداد موقت
• قرارداد موقت
۱۴۰۳/۰۲/۳۰
/ سایت اقتصاد ۱۰۰
مهمترین دغدغه کارگر چیست؟
اقتصاد 100- رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهمترین مطالبات کارگران امنیت شغلی و معیشت است گفت:در قراردادهای موقت انواع و اقسام سوء استفادهها از کارگر صورت میگیرد که امیدواریم با اصلاح قانون کار این موضوع حل شود.
• نمایندگان کارگران
• نمایندگان کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۲۹
/ سایت اندیشه معاصر
آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز 30 اردیبهشت| خبر مهم درباره دائمی شدن قرارداد موقت کارگران و نیروهای شرکتی - اندیشه معاصر
کارفرمایی که ۵ سال یک نیروی دارای قرارداد موقت را در مشاغل مستمر و مشاغل غیرمستمر (پروژهای و. .) به کار میگیرد، موظف است پس از آن قرارداد دائمی منعقد کند.
• ساماندهی کارکنان دولت
• ساماندهی کارکنان دولت
۱۴۰۳/۰۲/۲۹
/ سایت عرشه آنلاین
خبر مهم برای کارگران/ قراردادها دائمی می شوند؟
اخیراً دولت از تدوین لایحه امنیت شغلی کارگران در یازدهم اردیبهشت امسال و ارسال آن به مجلس خبر داده است.
• حقوق کارگران
• قرارداد کار موقت
• حقوق کارگران
• قرارداد کار موقت
• حقوق کار
۱۴۰۳/۰۲/۲۹
/ سایت اکونگار
سوء استفاده از کارگران با نقض قوانین کارگری/ قانون کار نیاز به اصلاح دارد؟
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهمترین مطالبات کارگران امنیت شغلی و معیشت است گفت:در قراردادهای موقت انواع و اقسام سوء استفادهها از کارگر صورت میگیرد که امیدواریم با اصلاح قانون کار این موضوع حل شود.
• امنیت شغلی کارگران
• محمدرضا تاجیک
• امنیت شغلی کارگران
• محمدرضا تاجیک
۱۴۰۳/۰۲/۲۹
/ سایت اقتصاد ۲۴
امنیت شغلی و معیشت مهمترین مطالبات کارگران | اقتصاد24
رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران با اشاره به اینکه مهمترین مطالبات کارگران امنیت شغلی و معیشت است گفت:در قراردادهای موقت انواع و اقسام سوء استفادهها از کارگر صورت میگیرد که امیدواریم با اصلاح قانون کار این موضوع حل شود.
• معیشت کارگران
• معیشت کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۲۸
/ سایت اقتصاد ۲۴
شرایط جدید اخراج کارگران اعلام شد | اقتصاد24
آرمین خوشوقتی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود
• اخراج کارگران
• اخراج کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۲۷
/ سایت انصاف
قرارداد کارگران بعد از ۵ سال دائمی میشود | پایگاه خبری تحلیلی انصاف نیوز
آرمین خوشوقتی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود. به گزارش خبرنگار
• قرارداد کارگران
• قرارداد کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۲۷
/ سایت فرارو
جزییات قرارداد کارگران بعد از ۵ سال؛ شرایط اخراج کارگر
آرمین خوشوقتی گفت: «در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل ـ چه مستمر و چه غیرمستمر ـ حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود.»
۱۴۰۳/۰۲/۲۷
/ سایت فرتاک
اخراج کارگران چه شرایطی دارد؟
آرمین خوشوقتی گفت: در لایحه پیشنهادی دولت، در کلیه مشاغل – چه مستمر و چه غیرمستمر- حداکثر مدت قرارداد موقت ۵ سال است و بعد از ۵ سال اگر کارگر همچنان در آن شغل که فرقی نمیکند مستمر باشد یا غیرمستمر، اشتغال داشته باشد، قرارداد او به قرارداد کار دائم تبدیل میشود.
• اخراج کارگران
• شرایط اخراج کارگران
• اخراج کارگران
• شرایط اخراج کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۲۶
/ خبرگزاری تسنیم
طرح طبقهبندی مشاغل پاکبانان در کرج اجرایی میشود - تسنیم
سخنگوی شورای اسلامی شهر کرج گفت: از ابتدای سال 1402 همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنان در همان کارگاه گذشته باشد حقوقشان افزایش می یابد.
۱۴۰۳/۰۲/۲۵
/ سایت تابناک
اصرار مجلس بر طرح ساماندهی کارکنان دولت
با اصرار نمایندگان مجلس بر مصوبه قبلی خود و در صورت اجرای طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی، با کارکنان شرکت هایی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار منعقد می شود.
• مجلس
• مصوبه
• مجلس
• مصوبه
• کارکنان دولت
• ساماندهی
۱۴۰۳/۰۲/۲۵
/ سایت حیات
طرح ساماندهی کارکنان دولت مجددا در مجلس تصویب شد
با اصرار نمایندگان مجلس، در صورت اجرای طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی، با کارکنان شرکت هایی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار منعقد می شود.
• مجلس
• قانون کار
• مجلس
• قانون کار
• طرح ساماندهی کارکنان دولت
۱۴۰۳/۰۲/۲۵
/ سایت حیات
اصرار مجلس بر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی دستگاه های اجرایی
با اصرار نمایندگان مجلس، در صورت اجرای طرح ساماندهی کارکنان دستگاه های اجرایی، با کارکنان شرکت هایی که به صورت غیرمستقیم و تمام وقت در دستگاه های مربوطه مشغول به کار بوده در صورتی که مازاد بر نیاز نباشند قرارداد مستقیم بی واسطه موقت یکساله بر اساس مقررات قانون کار منعقد می شود.
• مجلس
• قانون کار
• مجلس
• قانون کار
• طرح ساماندهی کارکنان دولت
۱۴۰۳/۰۲/۲۴
/ خبرگزاری ایسنا
هدف وزارت کار از اصلاح قانون بیمه بیکاری چیست؟
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار تقویت منابع بیمه بیکای با کاهش مدت ماندگاری، گسترش دامنه شمول بیمه بیکاری، افزایش توانایی و مهارت کارگران برای ورود به چرخه بازار کار و افزایش انگیزه اشتغال به کار مقرریبگیران تحت پوشش را از مهمترین اهداف لایحه اصلاح قانون بیمه بیکاری برشمرد.
• کارگران
• وزارت کار و رفاه اجتماعی
• کارگران
• وزارت کار و رفاه اجتماعی
• حقوق و دستمزد
• امنیت شغلی
۱۴۰۳/۰۲/۱۸
/ خبرگزاری ایسنا
اجرای طرح طبقهبندی و احساس عادلانه بودن دستمزد
بر اساس گزارشها سال گذشته اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در استان تهران ۵۰ درصد رشد داشته است. به اعتقاد کارشناسان با اجرای این طرح، عدالت مزدی در مجموعهها رعایت میشود و انگیزه کار در کارگران بالا خواهد رفت.
• حقوق و دستمزد
• بهرهوری
• حقوق و دستمزد
• بهرهوری
• کارگران
• وزارت کار و رفاه اجتماعی
۱۴۰۳/۰۲/۱۷
/ سایت ایرانی روز
قرارداد موقت کارگران و نیروهای شرکتی و پروژهای دائمی می شود
کارفرمایی که ۵ سال یک نیروی دارای قرارداد موقت را در مشاغل مستمر و مشاغل غیرمستمر (پروژهای و. .) به کار میگیرد، موظف است پس از آن قرارداد دائمی منعقد کند.
۱۴۰۳/۰۲/۱۷
/ سایت تجارت نیوز
اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری به کجا رسید؟
معاون روابط کار وزارت کار گفت: «حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود» این پیشنهاد در حال سپری کردن مراحل و ضمانت های قانونی است.
• قانون کار
• قانون کار
۱۴۰۳/۰۲/۱۷
/ خبرگزاری همشهریآنلاین
پیشنهاد دائمی شدن قراردادهای موقت مشاغل پنج ساله به کجا رسید؟ | آخرین وضعیت لایحه اصلاح قانون کار برای قراردادهای کاری
معاون روابط کار وزارت کار گفت: حداکثر مدت قرارداد موقت برای مشاغل اعم از مستمر و غیرمستمر پنج سال تعیین شود، این پیشنهاد در حال سپری کردن مراحل و ضمانت های قانونی است.
• وزارت کار
• تعاون و رفاه اجتماعی
• وزارت کار
• تعاون و رفاه اجتماعی
• کارگران
• قانون کار
۱۴۰۳/۰۲/۱۵
/ خبرگزاری ایسنا
فقدان امنیت شغلی؛ دغدغه اول جامعه کارگری
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه تاکنون اراده جدی برای ساماندهی قراردادهای کار نبوده است، ابراز امیدواری کرد: با توجه به تصویب کلیات لایحه امنیت شغلی در دولت سیزدهم با همراهی مجلس ساماندهی قراردادهای کار به نتیجه برسد و دغدغه اصلی جامعه کارگری برطرف شود.
• امنیت شغلی
• قرارداد موقت کار
• امنیت شغلی
• قرارداد موقت کار
• مشاغل فصلی
• وزارت صمت
۱۴۰۳/۰۲/۱۴
/ سایت فردا نیوز
خبر خوش به کارگران | تبدیل قراردادهای موقت کارگران به قرارداد دائم
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد.
• کارگران
• قرارداد کارگران
• کارگران
• قرارداد کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۱۳
/ سایت گسترش نیوز
خیانت شورای عالی کار به کارگران
نصرالله دریابیگی گفت: برای ما هر روز روز کارگر است و باید صدای مظلومیت و صدای حق ما که همان مسئله معیشت، درمان رایگان و لغو قرارداد موقت است را به گوش مسئولین برسانیم و آن ها هم به وظیفه خودشان عمل کنند.
• افزایش حقوق
• حقوق بازنشستگان
• افزایش حقوق
• حقوق بازنشستگان
• حقوق کارگران
• دستمزد ۱۴۰۳
۱۴۰۳/۰۲/۱۳
/ روزنامه شرق
ثبات قرارداد یک قدم به سوی امنیت شغلی
خبر آمده که قرار است بساط قراردادهای موقت در این کشور، برچیده شود. این موضوع پس از آن مطرح شده که در سالهای اخیر انتقادهای بسیار جدی بر امنیت شغلی نیروی کار در ایران، وارد بوده است.
• امنیت شغلی
• قراردادهای موقت
• امنیت شغلی
• قراردادهای موقت
• افزایش حقوق و دستمزد
۱۴۰۳/۰۲/۱۳
/ سایت عصرایران
سقف قرارداد های موقت ۵ ساله میشود؟
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قرارداد های موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود.
• قرارداد
• کارگران
• قرارداد
• کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۱۲
/ سایت هم میهن
علیه کارگر
در شرایطی که قراردادهای موقت به بزرگترین دلیل ناامنی شغلی کارگران تبدیل شده، چند روز پیش خبر رسید که طبق لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح ماده ۷ قانون کار، قراردادهای موقت بعد از ۵ سال کار مستمر باید به قرارداد دائم تبدیل شود. چند روز بعد از آن، خبرهایی از تعدیل کارگران شهرداری در سقز و کارگران مجتمع …
• کارگران
• کارگر
• کارگران
• کارگر
• حقوق کارگران
• سارا سبزی
۱۴۰۳/۰۲/۱۱
/ خبرگزاری برنا
توانمندسازی کارگران همسو با جهش تولید اجرا میشود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ایجاد یک میلیون و ۲۰۰ هزار فرصت شغلی، پوشش بیمهای ۲۳۴ قلم داروی جدید، تلاش برای جلوگیری از تعطیلی واحدهای در شرف تعطیلی، اصلاح قانون کار برای تبدیل قرارداد موقت به دائم از جمله اقدامات دولت سیزدهم در حوزه کار و کارگری است.
• کارگر
• کارگر
۱۴۰۳/۰۲/۱۱
/ سایت رجانیوز
ایجاد یک میلیون و ۲۰۰ هزار فرصت شغلی در سال گذشته/ تلاش برای احیای واحدیهای راکد در دولت سیزدهم
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ایجاد یک میلیون و ۲۰۰ هزار فرصت شغلی، پوشش بیمهای ۲۳۴ قلم داروی جدید، تلاش برای جلوگیری از تعطیلی واحدهای در شرف تعطیلی، اصلاح قانون کار برای تبدیل قرارداد موقت به دائم از جمله اقدامات دولت سیزدهم در حوزه کار و کارگری است.
۱۴۰۳/۰۲/۱۱
/ سایت جماران
خبر خوب برای کارگران در سال 1403 در مورد قراردادها
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی خبر داد: پیشنهاد ۵ ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت.
• وزارت کار
• حقوق کارگران
• وزارت کار
• حقوق کارگران
• قرارداد کارگران
• قرارداد کار
۱۴۰۳/۰۲/۱۱
/ سایت نورنیوز
قراردادهای موقت کار 5 ساله می شود/ دائمی شدن قرارداد بعد از 5 سال
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود.
• کارگر
• 5 سال سابقه کار
• کارگر
• 5 سال سابقه کار
• قرارداد موقت
• قرارداد موقت کارگر
۱۴۰۳/۰۲/۱۱
/ سایت آرمان ملی
خبر مهم و خوش برای کارگران
احمد غریوی، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود.
• کارگران
• کارگران
۱۴۰۳/۰۲/۱۱
/ سایت نبض بازار
خبر خوش در خصوص ساماندهی قراردادهای کاری/سقف قرداداها به ۵ سال افزایش مییابد
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود.
• کارگران
• ساماندهی
• کارگران
• ساماندهی
۱۴۰۳/۰۲/۱۱
/ روزنامه تجارت
پیشنهاد ۵ ساله شدن سقف قراردادهای موقت به دولت رفت
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود.
۱۴۰۳/۰۲/۰۹
/ سایت دیدبان ایران
اخراج تعدادی از کارگران شهرداری سقز/ شهرداری: قراردادها تمام شده بود
کارگران شهرداری سقز از عدم تمدید قرارداد تعدادی از همکاران خود خبر دادند. این کارگران که تعداد آنها ۱۱۷ نفر است با قرارداد موقت و تعدادی با قرارداد ۸۹ روزه مشغول به کار بودند، در بخشهای مختلف مانند فضای سبز یا پاکبانی اشتغال داشتهاند.
• اشتغال
• بیکاری
• اشتغال
• بیکاری
• خانواده
• شهرداری
۱۴۰۳/۰۲/۰۹
/ سایت اقتصاد ایران
بیش از 96 درصد قراردادهای کار در ایران موقت هستند!
طبق آمار ارائه شده بیش از ۹۶ درصد قراردادهای کار موقت است. حتی در قالب کارهای با ماهیت مستمر، به دلیل عدم اجرای قانون در بخش تفکیک کارهای دائم و موقت با قراردادهای کوتاه مدت مشغول به کار هستند و امنیت شغلی به عنوان یکی از اساسیترین مولفههای رضایتمندی کارگران و تاکید شده توسط سازمان بینالمللی کار، …
۱۴۰۳/۰۲/۰۵
/ سایت برترینها
اصلاح قانون کار به مجلس بعد موکول شد!
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: طبق لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح ماده ۷ قانون کار، قراردادهای موقت بعد از ۵ سال کار مستمر باید به قرارداد دائم تبدیل شود.
• قانون کار
• لایحه
• قانون کار
• لایحه
• مجلس
• حل اختلاف
۱۴۰۳/۰۲/۰۵
/ سایت جهان صنعت نیوز
در پی اصلاح قانون کار: قراردادهای موقت به قرارداد دائم تبدیل میشوند
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: طبق لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح ماده ۷ قانون کار، قراردادهای موقت بعد از ۵ سال کار مستمر باید به قرارداد دائم تبدیل شود.
• اصلاح قانون کار
• قانون کار
• اصلاح قانون کار
• قانون کار
• قرارداد موقت کار
۱۴۰۳/۰۱/۳۱
/ خبرگزاری ایلنا
مخابرات با ۷۰ نیروی باسابقهی خوزستان قرارداد نمیبندد!
اواخر اسفند ماه کمیسیون کارگریِ شورای تأمین اهواز جلسهای برای بازگشت به کار و بسته شدنِ قرارداد با حدود ۷۰ نیروی مخابرات خوزستان، تشکیل داد و مصوبهای در این خصوص صادر کرد.
• پیمانکاری
• قرارداد موقت کار
• پیمانکاری
• قرارداد موقت کار
• نیروهای پیمانکاری
• مخابرات خوزستان
۱۴۰۳/۰۱/۱۵
/ سایت آرمان ملی
جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد.
• دستمزد
• دستمزد
۱۴۰۳/۰۱/۱۴
/ خبرگزاری دانشجو
جزئیات بخشنامه دستمزد ۱۴۰۳/ حداکثر حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان تعیین شد
از فروردین ماه ۱۴۰۳، مصوبه دستمزد ابلاغ شده از سمت وزیر کار قابلیت اجرایی دارد و دستمزد کارگران اعم از قرارداد، دائم یا موقت باید بر اساس این مصوبه محاسبه شود.
۱۴۰۳/۰۱/۱۴
/ سایت منیبان
اعلام حداکثرحقوق کارگران در سال ۱۴۰۳
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرا از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد.
• اشتغال
• بیکاری
• اشتغال
• بیکاری
• قانون کار
۱۴۰۳/۰۱/۱۴
/ سایت اقتصاد ایران
حداکثر و حداقل حقوق اعلام شد
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرایی از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد.
۱۴۰۳/۰۱/۱۴
/ خبرگزاری همشهریآنلاین
حداکثر حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان شد | مزد ثابت از این عدد نباید کمتر باشد
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: جزئیات بخشنامه مزد ۱۴۰۳ منتشر شد و مطابق موارد بیان شده در این بخشنامه، افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد دائم یا موقت نیز مانند این بخشنامه محاسبه می شود.
• وزارت کار
• تعاون و رفاه اجتماعی
• وزارت کار
• تعاون و رفاه اجتماعی
• حقوق و دستمزد
• قانون کار
۱۴۰۳/۰۱/۱۴
/ سایت رکنا
جزئیات مزد کارگران در 1403 ابلاغ شد/حقوق یک کارگر چقدر است؟
رکنا:مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرایی از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد.
• وزارت کار
• تعاون و رفاه اجتماعی
• وزارت کار
• تعاون و رفاه اجتماعی
• بازنشستگان
• دستمزد کارگران
۱۴۰۳/۰۱/۱۴
/ سایت فردا نیوز
خبر داغ دولت برای کارگران | فرمول افزایش حقوق کارگران در 1403 |سقف حقوق کارگران ۵۰ میلیون تومان شد
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرایی از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای محاسبه کارگران مشمول قانون کار(اعم از قرارداد دایم یا موقت) می بایست این مصوبه باشد.
• حقوق کارگران
• حقوق کارگران بازنشسته
• حقوق کارگران
• حقوق کارگران بازنشسته
• حقوق کارگران بخش خصوصی
• حقوق کارگران امسال
۱۴۰۳/۰۱/۱۲
/ خبرگزاری ایلنا
مبارزه کارگران صنایع پوشاک در مقدونیه برای بهبود مزد
رعایت نشدن ساعات کار، نپرداختن حقوق معوقه پرداختی در ماههای متعدد، اضافهکاری بدون مزد اجباری، عدم اعطای مرخصی زایمان و قرارداد موقت و.. همگی کارگران مقدونی را به شکایت از کارفرمایان و دعوت از بازرسان کار در کارگاههای انبوه و متعدد کشانده است.
• مقدونیه
• مقدونیه شمالی
• مقدونیه
• مقدونیه شمالی
• اعتراض کارگران اروپا
• جنبش افزایش دستمزد
۱۴۰۳/۰۱/۰۹
/ خبرگزاری ایسنا
بهترین اتفاق حوزه کار در سال گذشته
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بهترین اتفاق سال گذشته در حوزه اشتغال و بازار کار را تسهیل صدور مجوزهای کسب و کار عنوان و ابراز امیدواری کرد: آییننامه تعیین حداکثر مدت موقت برای کارهای غیردائم از سال جدید به اجرا درآید و طرح ساماندهی نیروهای شرکتی به نتیجه برسد.
• نیروهای شرکتی
• قرارداد موقت کار
• نیروهای شرکتی
• قرارداد موقت کار
• کارگران
• امنیت شغلی
۱۴۰۳/۰۱/۰۳
/ روزنامه مردم سالاری
شرایط تبدیل قرارداد کار موقت به دائم اعلام شد - مردم سالاری آنلاین
اگر کارگر قرارداد موقتی با سابقه پیوسته ۴ ساله در یک کار غیرمستمر بعد از ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ با حکم کارفرما بیکار شود در حالیکه پروژه همچنان برقرار است، علیالقاعده باید در صورت مراجعه به مراجع تشخیص و حل اختلاف، حکم بازگشت به کار بگیرد.
• قرارداد
• قرارداد
۱۴۰۳/۰۱/۰۲
/ سایت آرمان ملی
کارگران حتما بخوانند / شرایط تبدیل قرارداد کار موقت به دائم
اگر کارگر قرارداد موقتی با سابقه پیوسته ۴ ساله در یک کار غیرمستمر بعد از ۲۱ بهمن ۱۴۰۲ با حکم کارفرما بیکار شود در حالیکه پروژه همچنان برقرار است، علیالقاعده باید در صورت مراجعه به مراجع تشخیص و حل اختلاف، حکم بازگشت به کار بگیرد.
• کارگران
• کارگران
۱۴۰۳/۰۱/۰۲
/ سایت جماران
آیا قرارداد کارگران دائمی شده است؟! قانون چه می گوید؟
طبق آییننامه تدوینی برای تبصره یک ماده ۷ قانون کار، از بهمن ماه ۱۴۰۲ تمام کارگرانی که به مدت ۴ سال در کارهای با ماهیت موقت یا پروژهای حضور داشتند باید قرارداد کارشان دائم شود.
• قانون کار
• قرارداد کارگران
• قانون کار
• قرارداد کارگران
• دائمی کردن قرارداد کارگران
• قانون جدید کار
۱۴۰۲/۱۱/۲۹
/ سایت فرارو
۳۵ درصد کارگران فقط کف حقوق میگیرند
یک فعال کارگری، گفت: به صورت حدودی ۳۵ درصد از ۹۶ درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهرهمند نیستند.
• کارگران
• حقوق کارگران
• کارگران
• حقوق کارگران
• قانون کار
۱۴۰۲/۱۱/۱۱
/ سایت عصرایران
رواج قرارداد های چند ماهه و درد سرهای کارگران
محمدرضا تاجیک، نماینده کارگران با تأکید بر اینکه امنیت شغلی یکی از دغدغه های اصلی جامعه کارگری است گفت: رواج قراردادهای موقت در بازار کار سبب شده تا امنیت شغلی کارگران به طور کامل از بین برود.
• کارگران
• قرارداد
• کارگران
• قرارداد
۱۴۰۲/۱۱/۱۰
/ خبرگزاری تسنیم
قرارداد موقت کارگران با 4 سال سابقه کار از بهمن ماه باید دائمی شود - تسنیم
بهمن ماه سال جاری موعد اجرای مصوبه تبدیل قرارداد موقت (بعد از چهار سال) به دائم است که نمایندگان کارگران اعتقاد دارند از همین بهمن ماه باید اجرایی شود.
دریافت اخبار بیشتر
۱۴۰۲/۱۱/۰۸ - ۱۵:۵۲:۵۷
پنجشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۳ -
20 June 2024